社内制度 In House System
-
- 資格取得支援制度
- 当社では、社員一人ひとりがスキルアップし成長し続けるための支援制度を充実させています。その一つが資格取得支援制度で、 対象の資格を取得した場合、会社が受験料を負担したうえで報奨金も支給されます。対象資格の範囲は、IT技術だけではなく、ビジネススキル系の資格も含まれていて多岐に渡っています。
-
- 次世代育成支援制度
- 当社では、社員が仕事と生活の両立を果たしながら、その能力を充分に発揮できる職場環境作りを進めるとともに、ワークライフバランスの推進・定着を図ることを目的とした行動計画を策定しています。
-
- 子育て支援制度
- 育児休職は女性だけでなく男性も取得実績があります。復職後も短時間勤務制度等の育児と仕事の両立を支援する制度がありますので、育児と仕事の両立に対する不安も解消されます。また、当社は「子育てサポート企業」として、2023年12月15日に厚生労働大臣の「プラチナくるみん認定」を取得しました。
-
- 女性活躍推進法
- 当社では、女性の活躍に必要な環境の整備を目的とした行動計画を策定し、その目標達成に向けて、真摯に取り組んでいます。
